应聘流程
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人力资源政策:

 

一、 聘用高质素的人员,促进蛇口集装箱码头整体业务的发展。

二、 为员工提供有竞争力的薪酬与福利。

三、 根据员工的工作能力、知识、技能、表现及贡献予以调整岗位及安排晋升,使其能发挥最高专业工作表现。

四、 为员工提供多种形式的培训,使其取得最佳岗位绩效。

五、 为员工提供机会平等的工作表现及公平的待遇。

六、 为员工提供长久的事业发展机会。

 

 

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